10h40 |
Vous réseautez chez vos parents
Par Fabian Verviers
Aborder la prospection physique par le jeu
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11h300 | Break |
11h30 |
Comment entrainer votre dragon – une histoire de leadership
Par Gaël Fraiteur
Harold est appelé par son père à devenir le chef de la tribu, mais il ne se sent pas encore prêt.
Est-il vraiment un homme de cette trempe ? Aprés tout, il ne fait pas la moitié de la taille de son père.
Harold part pour une odyssée qui va le confronter à plusieurs modèles de leadership, pour le meilleur et pour le pire. Cette session est dédiée a tous ceux qui se sentent être le dépositaire d’une sorte d’étincelle : qu’il s’agisse d’un talent, d’une vision ou d’un message mais qui se sentent à l’intérieur d’eux-mêmes empéchés de les réaliser. La session emprunte des éléments de mon propre chemin personnel : celui d’un adolescent geek, puis d’un employé frustré, d’un développeur open-source et d’un speaker international, enfin du créateur de PostSharp Technologies, une petite entreprise technologique de réputation internationale.
Dans cette session un peu particulière, nous allons analyser les messages, modèles et stéréotypes qui empêchent votre étincelle de prendre flamme.
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12h30 | Lunch |
13h30 | Présentation des sessions de l’après-midi |
14h00 |
Authenticité, vecteur de développement
Personnellement je suis confronté en tant que père à des réactions inattendues de la part de mes enfants dans leur apprentissage de la vie. La différence est parfois vécue comme une souffrance et je voudrais démontrer à quel point ces différences peuvent être de puissants vecteurs de développement personnel, professionnel, d’affaire.
Trop souvent, on se ment à soi-même, on essaye de s’intégrer et de resembler, de passer inaperçu. Est-ce une victoire ou une souffrance ? Quelques polarités naissent en se posant la question. Nous veillons, chez Pyxis, à soutenir nos collaborateurs dans leur développement personnel. Ce qui implique d’abord d’apprendre à se connaître et d’accepter ses différences pour ensuite déployer son super-pouvoir : l’authenticité. Il s’agit donc d’un cheminement personnel avant tout. Une personne authentique vit pleinement son présent et mène des discussions solides, bases de notre métier de coach. |
14h50 | Break |
15h00 |
Qui êtes-vous… Et qui sont vos collègues
Par Bruno Sbille
Un jour un coach m’a dit: « Ce n’est qu’une question du temps, sur ton projet tu vas avoir des problèmes de communication » Et je dois dire que cet adage c’est bien souvent réalisé. Comment se comprendre et comprendre les autres ? Et bien déjà en ayant une plus grande conscience de qui nous sommes vraiment.
Cette session aura pour thème le développement personnel. Lors de cette session nous allons voir ensemble différent types de personnalités. Qui êtes-vous ? Comment préférez-vous communiquer ? Comment faites-vous quand vous avez besoin d’énergie ? Venez à cette session avec un esprit ouvert, et peut-être en apprendrez vous un peu plus sur vous et vos collègues Cette session ne sera pas une recette magique à appliquer, mais elle devrait vous interpeller sur le fait que nous sommes différents et que ce qui fonctionne pour vous, n’est sans doute pas une bonne idée pour une personnalité différente de la vôtre. |
15h50 | Break |
16h00 |
De l’importance du cadre…
Par Guy Veny
Je vous propose de vivre l’installation d’un cadre.
Comment faire ?
Que dire ? Quelques métaphores… En mode participatif…
Chaque participant partira avec une piste très très concrète pour aborder dorénavant toutes ses rencontres d’équipe et proposer un cadre de base qui fonctionne !
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